
La Escuela de Liderazgo es un proceso de acompañamiento a personas para hacer emerger su potencial. Logra ampliar la conciencia y entrenar actitudes y habilidades para crecer y contribuir al crecimiento de los demás. El foco se pone en 4 dimensiones:

Beneficios del autoliderazgo:
- Incrementa mi autoconocimiento (solo puedo gestionar bien lo que conozco)
- Cambio en la visión y relación con mis emociones
- Creación de hábitos saludables a nivel mental, emocional y corporal
- Conciencia de mi libertad para elegir mi actitud en todo momento
Beneficios del liderazgo de relaciones:
- Conciencia de que la calidad de mi vida depende de la calidad de mis relaciones
- Aceptación de la corresponsabilidad en las relaciones que he generado
- Conocimiento de las toxinas que empleo que dañan mis relaciones
- Entrenamiento en actitudes y habilidades para crear relaciones sanas y eficientes
Beneficios del liderazgo de equipos:
- Conocimiento de las disfunciones de un equipo
- Identificación de las claves de un equipo de alto rendimiento
- Herramientas y habilidades para impulsar el crecimiento de las personas
- Conciencia de la importancia de la emoción colectiva para el logro de resultados
- Aprendizaje vivencial mediante retos y desafíos en equipo
Beneficios del liderazgo vital:
- Conciencia de mi momento vital actual: rueda de la vida
- Visión de mis roles vitales y mis patrones-actitudes en cada uno de ellos
- Elección de mi legado en la empresa, ¿por qué quiero ser recordado?
- Diseño de mi futuro
Características
- Grupo formativo de entre 8 y 10 personas
- Sesiones en horario de 9 a 14 horas
- 1 sesión cada mes
- La diversidad de perfiles en el grupo enriquece el programa
- Programa ideal para mandos intermedios, potenciales y talentos, y personas promocionables.
- Metodología:
- Novedosa y vivencial
- Generadora de conciencia
- Fácilmente transferible a la realidad
- Motivadora para la acción
