Las relaciones son palanca clave para los resultados
LA DIFERENCIA ENTRE APRENDER Y CRECER, ESTÁ EN EL HACER.
BENEFICIOS PARA LAS PERSONA PARTICIPANTES:
- Conocer y desarrollar recursos para la auto-gestión.
- Entrenar habilidades y actitudes para crear relaciones sanas y eficientes.
- Potenciar la capacidad para trabajar en equipo y aprovechar la diversidad.
- Incrementar el sentido de pertenencia y ampliar la visión de la organización.
CONTENIDOS
VISIÓN INTEGRAL DE LA PERSONA
EL PODER DE LA ACTITUD
CONOCERME PARA GESTIONARME
MAPA DE VÍNCULOS Y COMUNICACIONES
TOXINAS DE LAS RELACIONES
CLAVES DE LAS RELACIONES SANAS Y EFICIENTES
HABILIDADES DE CAMBIO Y TRANSFORMACIÓN
CONCIENCIA DEL ESTADO ACTUAL DE MI EQUIPO
RETOS DE UN EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO
ORIENTACIÓN DEL EQUIPO A LA EXCELENCIA
BENEFICIOS PARA LA ORGANIZACIÓN:
- Generar un clima que permita aprovechar todo el potencial de la personas.
- Fomentar el apoyo y cooperación entre personas y departamentos.
- Sentar bases para la creación de equipos de alto rendimiento.
- Mejorar los resultados del trabajo en equipo.
